bossSalary – die moderne Schweizer Lohnlösung für jedes KMU

Neue Funktionalitäten machen die Lohnverarbeitung noch einfacher

Unsere einfach zu bedienende, moderne Lohn Software bossSalary begeistert seit vielen Jahren über 200 Schweizer KMU-Kunden mit 50 bis 2’000 Mitarbeiter*innen. Die leistungsstarke, eigenentwickelte Schweizer Lohnlösung ist seit 1999 erfolgreich auf dem Markt und wird – unter Berücksichtigung der Schweizer Vorgaben und eingehender Kundenbedürfnisse – laufend weiterentwickelt. Mit der Version 20, welche im ersten Quartal 2024 ausgerollt wird, erreicht unsere SwissDec zertifizierte Lohnlösung einen weiteren wichtigen Meilenstein.

Video Vorstellung bossSalary

Neuerungen bossSalary im Überblick

Auf das Rollout der Version 20 im ersten Quartal 2024 dürfen sich bestehende und neue Kund*innen freuen. Erweiterungen bei den Vertragskategorien, neue Möglichkeiten in Bezug auf Nachtragsabrechnungen, neue Drucklayouts oder die integrierte Aufgabenverwaltung runden das bewährte Lohnsystem neben zahlreichen weiteren Neuerungen ab.

Neue Funktionalitäten und Erfassungsmasken

  • Erweiterungen Cockpit: Lohnlauf zurücksetzen, Aufruf diverser Berichte direkt im Cockpit
  • Erfassung mehrerer Vertragskategorien im Sozialversicherungsbereich als Standards, auf Knopfdruck einem neuen Mitarbeiter zuweisbar
  • Automatische Zuweisung der Mitarbeiterlohnarten ebenfalls über die Vertragskategorien
  • Mehrere Lohnarten als «Auszahlungslohnarten» definierbar pro Mitarbeiter*in. Dies vereinfacht das Handling beispielsweise bei Pfändungen.
  • Anpassungen in der Berechnung des Dienstalters unter Berücksichtigung von unbezahltem Urlaub oder früheren Anstellungen
  • Nachtragsabrechnungen: Optimierungen im Handling mit Nachzahlungen nach Austritt oder Spezialabrechnungen
  • Optimierungen im Bereich der Kinder- und Ausbildungszulagen. Neu sind pro Kind individuelle Anpassungen der auszuzahlenden Beiträge möglich.
  • Optimierungen beim Arbeiten mit Feldern mit hinterlegten Auswahllisten inkl. neuem «Button»
  • Neue Erfassungsmaske für «Variable» (Schnellerfassung)

Neue Drucklayouts

  • Neue Drucklayouts: Arbeitgeberbescheinigung, Bescheinigung über Zwischenverdienst, Lohnentwicklung pro Mitarbeiter*in

Dynamische Schnittstellen für die Anbindung von Zeit- und Spesenerfassungstools

  • Dynamische Schnittstelle für die Anbindung von Zeit- und Spesenerfassungs-Tools für den Import von lohnrelevanten Variablen
  • Einrichten automatischer Prozesse für die Kommunikation zwischen bossERP und bossSalary (Mitarbeiter-Stammdatenabgleich, Import Leistungen als Variable aus ERP in Lohn)

Aufgabenverwaltung innerhalb des Systems

  • Einbau einer Aufgabenverwaltung mit der Möglichkeit, einer Aufgabe einen Termin (zu erledigen bis) zuzuweisen
  • Einbau einer «Extended Record History» (erweiterte Datensatz-Informationen: wann hat wer welches Feld im Datensatz erfasst/mutiert?)

Mac Unterstützung

Die bewährten bossSalary Highlights

Gesamtlösungsangebot

Zahlreiche Anbindungsmöglichkeiten an unser Boss Info-Gesamtlösungsangebot runden jede Lösung optimal ab. bossSalary ist unter anderem mit zahlreichen ERP-Lösungen wie bossERP, Microsoft Dynamics 365 BC, Microsoft Dynamics 365 F&SCM, Oracle NetSuite und Oracle JD Edwards integrierbar.

Genehmigungsworkflow

Integrierter Genehmigungsworfklow zur Erfassung von Abwesenheiten und Spesen.

Automatisierung

Mit bossSalary können Löhne einfach und automatisiert abgerechnet werden. Die moderne Oberfläche inkl. Cockpit gewährleistet eine intuitive Bedienung.

Qualität

Die Swissdec-Zertifizierung garantiert, dass Sie immer auf dem neuesten Stand der gesetzlichen Vorgaben sind.

Moderne Nutzungsmodelle

bossSalary und bossGO können bequem aus der Schweizer bossCloud oder lokal auf Ihrer Infrastruktur bezogen werden.

Outsourcing Möglichkeiten

bossSalary bieten wir auch als bossBPO (Business Process Outsourcing) an. Bei diesem Modell übernehmen wir die Lohnadministration zur Überbrückung von kurz- oder langfristigen Personalengpässen.

Add-ons

Diverse Add-ons, unter anderem die Zeit-, Spesen- und Leistungserfassung bossGO, das Selfservice-Portal oder die digitale Personalakte in Verbindung mit bossDMS, ergänzen Ihre bossSalary-Lohnlösung optimal.

Für weitere Informationen stehen wir gerne zur Verfügung.

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