Boss Info unterstützt Schweizer KMU dabei, erfolgreicher zu arbeiten. Mit modernen ERP‑Lösungen, sicheren Cloud‑ und IT‑Services sowie persönlicher Beratung schaffen wir digitale Freiräume, damit Sie sich auf das konzentrieren können, was zählt: Ihr Business. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft Ihres Unternehmens – effizient, sicher und nachhaltig.
Das Team der Boss Info mit über 250 Spezialistinnen und Spezialisten setzt sich jeden Tag für ein gemeinsames Ziel ein: Durch den Einsatz von innovativen Technologien digitalisieren sie die Geschäftsprozesse von KMU mit Branchenlösungen, Beratung, ICT-Lösungen und -Services. Die konsequente Umsetzung der Strategie und das Leben der Firmenwerte – Kompetenz, Fairness, Langfristigkeit und Verbindlichkeit – haben Boss Info zu dem gemacht, was sie heute ist: Die Boss Info ist eine der erfolgreichsten, unabhängigen Anbieterinnen für Business Solutions, ICT & Cloud Services, Beratungsdienstleistungen und Collaboration-Lösungen. Das 360° ICT-Gesamtangebot für Unternehmen umfasst bewährte Eigenentwicklungen wie bossERP, bossSalary und bossGO und die Microsoft Dynamics 365-ERP-Lösung Business Central, STEPS, sowie die Oracle Lösungen JD Edwards und NetSuite. DMS– und Business Process Management-Lösungen runden neben Individualentwicklungen und der umfangreichen Microsoft 365 Kompetenz das Angebot ab.
Wir werden zum führenden ERP- und ICT-Partner für KMU in der deutschsprachigen Schweiz.
Durch den Einsatz innovativer Technologien optimieren wir die Geschäftsprozesse unserer Kundinnen und Kunden. Wir liefern integrierte ICT-Lösungen und Services, die echten Mehrwert schaffen.
Wir sind Dienstleister mit Branchenverbundenheit
Wir verpflichten uns gegenüber Kunden zu Dienstleistungen, welche ihre Führung und Administration organisatorisch stärken und die Erbringung ihrer Marktleistung zuverlässig unterstützen und vereinfachen. In der Verarbeitung gewährleisten wir Sicherheit und Präzision.
Wir handeln partnerschaftlich
Wir pflegen Beziehungen partnerschaftlich, in dem wir die sozialen und ideologischen Unterschiede respektieren, Gemeinsamkeiten suchen und diese zusammen leben. Partnerschaftliches Denken in der Führung und gegenüber Kund*innen verlangt Vertrauen und klare Vereinbarungen.
Wir denken und handeln resultatorientiert
Ertrag, Wachstum, Qualität, Kunden- und Prozessorientierung und Freude an der Arbeit sind die Grössen, auf die wir unseren Geschäftserfolg ausrichten.
Unsere Verbindlichkeit basiert auf Selbstverantwortung
Wir achten darauf, dass unsere Abmachungen gegenseitig machbar sind und auch zeitlich eingehalten werden können. Bei der Erfüllung der Verpflichtungen setzen wir Rahmenbedingungen, damit die Selbstverantwortung wahrgenommen werden kann.
Langfristigkeit
Wir orientieren unsere Kunden und Mitarbeitende zeitnah über betriebliche Zusammenhänge, Hintergründe und Absichten. Wir wollen Voraussetzungen schaffen, die für die Identifikation mit unserer Firma wichtig sind und eine langfristige Zusammenarbeit gewährleisten.
Kompetenzen
Unsere Sozialkompetenz soll in unseren Firmenwerten messbar sein. Unsere Fachkompetenzen versprechen wir in unseren Vereinbarungen und Verträgen und setzen sie so um, dass wir die gemeinsam vereinbarten Ziele erreichen.
Solide Werte, die uns seit 1998 leiten
Wir streben faire und langfristige Geschäftsbeziehungen an und wollen, dass unsere Leistungen auch punkto Qualität keine Wünsche offen lassen.
Wir haben uns zum Ziel gesetzt, mit bewährten Produkten und erstklassigen Dienstleistungen jeden Auftrag aussergewöhnlich gut auszuführen. Wissen und Erfahrung spielen dabei eine wichtige Rolle: Wir bilden uns laufend weiter, weisen unsere Strategischen Partnerschaften mit periodischen Zertifikaten nach und stellen unsere hohen Qualifikationen tagtäglich bei unseren Kundinnen und Kunden unter Beweis.
Mit unseren Kundinnen und Kunden, Lieferanten und Mitarbeitenden streben wir eine langfristige und solide Partnerschaft an – und legen damit auch den Grundstein für Vertrauen und Sicherheit. Nur in langfristiger Zusammenarbeit gelingt es uns als Unternehmen, uns umfassendes Wissen anzueignen und Denkweise sowie Abläufe unserer Partner zu verinnerlichen.
Unser unternehmerisches Handeln ist geprägt durch Offenheit, faire Geschäftspraktiken sowie ehrgeizige Ziele und Visionen.
Wir setzen uns stets verbindliche Ziele. Zeitliche wie auch qualitative Verbindlichkeit soll unsere tägliche Arbeit widerspiegeln. Sie ist eine zwingende Voraussetzung für einen fairen und korrekten Umgang – sowohl unter Mitarbeitenden und ebenso gegenüber Kundinnen und Kunden, sowie Lieferanten. Die Verbindlichkeit, nach der wir streben, geht einher mit Konsequenz, Ausdauer und Standhaftigkeit und unterstützt uns dabei, unseren Zusagen in Projekten und Qualität gerecht zu werden.
Zusätzlich zu den Werten leben wir im Umgang miteinander folgende Grundprinzipien:
Wir setzen uns mit Leidenschaft ein, unsere Ziele zu erreichen. Nur wenn wir selber begeistert sind, bleiben wir kreativ, innovativ und finden immer neue Lösungen.
Das Wohlbefinden und die Bedürfnisse der Mitarbeiter und Kunden stehen an erster Stelle. Wir fördern eine positive Unternehmenskultur und sind überzeugt, dass ein langfristige Wachstum nur mit zufriedenen Kunden und Mitarbeiter möglich ist.
Komplexe Prozesse brauchen Zeit, um mit einem bestmöglichen Ergebnis durchgeführt zu werden. Geduld hilft, die langfristige Perspektive beizubehalten.
Ausdauer und kontinuierliche Verbesserungen helfen uns, wettbewerbsfähig zu bleiben, sowie Herausforderungen und Hindernisse zu überwinden und weiterhin zielstrebig an Lösungen zu arbeiten.
Im Jahr 1998 gründete Simon Boss die Boss Info im ländlichen Berner Jura. Damals wie auch heute war er davon überzeugt, dass man sich im Dienstleistungssektor durch einen schnellen, einfachen und aussergewöhnlichen Service und einem hervorragendem Kosten-Nutzenverhältnis abheben kann. Dabei erachtete er die Bereitschaft, langfristige Partnerschaften einzugehen und das dafür benötigte Vertrauen zu schaffen, als eine unabdingbare Voraussetzung für Erfolg und Zufriedenheit.
