von Boss Info Redaktion
Die Cloud-Lösung ADVISbox mit hybridem Ansatz hat Kohler & Partner überzeugt und erfüllt die gestellten Anforderungen an eine moderne Arbeitsumgebung optimal
«ADVISbox funktioniert. So können wir uns auf die Projekte konzentrieren und müssen uns nicht mit internen IT-Themen beschäftigen. Der Zugriff auf sämtliche Daten ist von überall her möglich – im Meeting bei Kunden, im Co-Working-Space oder auch im Home Office.»
Seit der Firmengründung vor über 20 Jahren wurde die gesamte Informatik inhouse betrieben. Grund dafür ist unter anderem die eingesetzte Branchenlösung, welche als Hauptarbeitsmittel dient und nicht cloudkompatibel ist. Zudem führten vermehrte Systemunterbrüche und schlechte Software-Kompatibilität, fehlende Social-Collaboration- und Home-Office-Möglichkeiten zu einer erneuten Evaluation möglicher Lösungen.
Die Cloud-Lösung ADVISbox mit hybridem Ansatz hat Kohler & Partner überzeugt und erfüllt die Anforderungen optimal. Neu läuft das Hauptbetriebssystem über einen dedizierten Terminalserver im sicheren Berner Rechenzentrum. Der Zugriff auf die Daten erfolgt per Remote-Desktop. Die gesamte Datenablage wird dabei mehrmals täglich gesichert. Alle weiteren IT-Dienste wie Office 365, E-Mail Postfächer, Virenschutz oder Client Verwaltung sind zentralisiert und werden aus der Cloud bezogen.
Die neue hochverfügbare und redundante Serverinfrastruktur sorgt für eine unterbruchsfreie Arbeitsumgebung. Die neue «Einmal-Anmeldung» sowie modernste Office-Produkte schaffen eine produktive und mobile Arbeitsumgebung. Daten und Dokumente sind zentral abgelegt und können gleichzeitig bearbeitet werden und ein ortsunabhängiger Zugriff ist jederzeit gewährleistet. Fixkosten pro User/Monat lassen sich mit ADVISbox klar kalkulieren und weitere Projekt- und Serverkosten entfallen.
Für weitere Informationen zu diesem spannenden Projekt stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
Seit mehr als zwanzig Jahren ist Kohler & Partner in der Personalgewinnung für ICT-, Ingenieur- und Betriebswirtschaftsstellen sowie der Organisationsberatung von Unternehmen tätig. Sie begleiten Kunden in unterschiedlichen HR-Themen: Von der strategischen und konzeptionellen Personalarbeit über Aufgaben im Bereich des operativen Personalmanagements bis hin zur Organisationsentwicklung.
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